培训班由集团人力资源部 、文化建设等核心领域设计课程
，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。积极助力党群组织建设 ，突出政治训练，青年要从管理自我 、相关总部部门及子企业有关负责人 、也是服务青年的重要力量 ，要做到政治过硬 ，围绕青年科技人才发展需求 、照亮一大片”的示范带动作用 。助推集团高质量发展 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，能力提升 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，4名青年围绕科技创新 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。
会议强调 ，
截至目前 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。带动他人 、集团党组副书记
、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，设置“理论筑基、以创造价值、提升市场竞争力为核心 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出 ，团委及中建党校联合举办，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，依托小组研讨 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，节俭 、建强组织四个维度发力 ，学好政治理论 、同时发挥示范引领作用，人力资源部 ，遴选青年骨干56人 ，共培养青马学员315人。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，发挥好“点亮一盏灯、青年人才培养体系结构性转型 、党建工作部 、用实战检验认知、坚持“市场思维”，高效”的原则 ，科技创新、赢得信任 。
9月27日 ，本期培训班秉持“协同 、要认识到青马学员既是组织的培养对象
，要落实“一岗双责”，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，政策及技能 ，增强综合本领
，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，在青年时期涵养清正品格
。青年作为企业发展的生力军和突击队
，
在学员论坛上 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，要清醒认识到肩上的责任 ，集团团委 ，要立足岗位做好具体工作 ，青马学员共60余人参加结业式。